Du modèle BOSA à FoCoMan : quand les compétences redessinent la fonction publique
L’administration fédérale vit une petite révolution : le SPF BOSA a créé un nouveau modèle de compétences, référence commune pour le recrutement, la formation et les carrières. L’EAP l’applique déjà avec FoCoMan en reliant directement compétences et formations. Résultat : un langage partagé, plus de cohérence et une administration prête pour demain.
Nouveau trajet FoCoMan : les clés RH à portée des managers
Parce que manager, c’est aussi piloter les aspects humains de l’équipe, un nouveau trajet voit le jour au sein de FoCoMan, orienté sur les aspects RH. Entretien avec Allison Wallerand, cheffe de projet, pour découvrir les enjeux et les contenus de plusieurs nouveaux modules destinés aux managers.
Collaboration FWB : former pour transformer la culture managériale, les facteurs de réussite
Tout projet appelle de la formation, de l’accompagnement au changement et de l’adaptabilité. Demandez à la Fédération Wallonie-Bruxelles. Pour la mise en œuvre de son projet de gestion par priorités partagées (GPP), dès le début, il était clair qu’un apport métier de l’EAP était une plus-value. Car oui, l'École n’est pas seulement opératrice de formation et ingénieure pédagogique, elle est aussi un service de conseil de formation. Premier retour de terrain.
Management humain : quelle place pour le leadership ?
Le leadership, on en a parlé le 4 octobre dernier. Ce jour-là, avait lieu notre conférence intitulée "Le management humain : de la vision à la collaboration". Résumé.
La certification numérique : un nouveau service EAP
À la suite d’une formation, vous recevez parfois un document de certification. Désormais, l’EAP propose la certification en mode 2.0, plus particulièrement à l’issue de la formation FoCoMan base. Pratique pour l’ajouter à votre profil Linkedin, votre CV, etc.
EAP, RH et ligne hiérarchique : un partenariat clé dans la formation FoCoMan base
Le rôle des RH et supérieurs hiérarchiques est primordial : ils connaissent les managers débutants appelés à suivre la formation de base FoCoMan. Comment contribuer au succès de la formation ? On vous donne quelques clés.
Managers, agissez sur votre charge émotionnelle
En tant que manager, une charge émotionnelle peut s’accumuler tant sur vos épaules que sur le reste de votre équipe. Existe-il un moyen de s’en prémunir ? Oui. Une formation a été créée sur mesure pour répondre à vos réalités.
Managers ? Bénéficiez d’un coaching, un accompagnement personnalisé
Chaque année, l'EAP met en place de l'accompagnement individuel à destination des managers de ses administrations clientes. Découvrez ce que le coaching peut vous apporter.
Managers, besoin de gagner en leadership ?
Devenir manager, c’est une chose. Devenir un·e leader efficace, c’est autre chose. Consciente de cette réalité, l’EAP a créé un nouveau trajet FoCoMan en formation continue pour développer votre leadership. Un trajet vers une nouvelle compétence.
Managers, découvrez les nouvelles dates et formations de l’EAP
2024, c’est déjà demain ! La preuve, vous pouvez dès à présent consulter le catalogue et les nouvelles dates de formation de l’EAP. Investissez dans votre développement et celui de vos équipes en vous inscrivant sans tarder. De quoi vous outiller pour répondre aux défis et aux changements de votre environnement professionnel.