Le supérieur hiérarchique a un rôle crucial dans le développement des compétences de son équipe. À commencer par échanger sur les besoins en formation.

Mettre en place une culture du bien-être et orientée vers la sécurité au travail apporte de nombreux bénéfices aux organisations. Notamment l’attraction et la rétention des talents.

En tant que personne de confiance au sein de votre organisation, vous devez légalement suivre un recyclage annuel. Son but ? Vous maintenir à jour au niveau des connaissances, mais surtout, échanger sur vos expériences sur le terrain.

Le Guide de la formation, par l’EAP

Vous souhaitez concevoir et animer des formations engageantes, favorisant l’apprentissage durable ? Ce guide de la formation, édité par l’EAP, est le vôtre. Partagez-le et faites-en bon usage : comme source d’inspiration pour améliorer votre pratique, pas comme une contrainte.

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