Notre cerveau se trompe parfois, victime de ce que l'on appelle un biais cognitif. L'un d'eux consiste à donner une valeur supérieure à un travail qui nous a pris du temps. On appelle ce biais, l'effet IKEA. L'avez-vous vécu ?

Toute organisation est amenée un jour ou l'autre à apporter du changement dans ses outils, procédures ou son organisation. De ce fait, chaque collaborateur sera confronté à devoir changer. Mais vous, êtes-vous plutôt ouvert ou rétif au changement ? Faites le quiz.

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