Prendre sa place dans un nouveau rôle, gérer une équipe hybride, faire face au stress ou accompagner le changement : autant de défis rencontrés dans une carrière de manager. Bien consciente de ces enjeux, l'EAP propose depuis plusieurs années un parcours de coaching individuel pour les managers des administrations wallonnes et de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Pour sensibiliser les agents de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Région wallonne à la survenue de risques majeurs, un nouvel e-learning arrive. Zoom sur son contenu.
Le jeudi 28 mai marquera l’ouverture officielle des inscriptions aux formations du second semestre 2026 de l’EAP. Au programme, près de 200 formations parmi les 300 références du catalogue EAP. Faites votre choix.
Explorer de nouvelles compétences, prendre du temps pour soi et tester des formats plus participatifs : cet été, l’EAP relance « Les Exclusives », une programmation de formations d’un genre différent. Entre juillet et août, 28 formations différentes seront proposées dans les nouveaux locaux de l’EAP, avec un accent particulier sur le bien-être, l’innovation et la découverte de soi.
Notre rapport annuel 2025 est sorti : il démontre 12 mois de résultats concrets et une progression des indicateurs. L’École confirme une performance en phase avec les priorités gouvernementales, pleinement mobilisée pour accompagner les défis à venir
Dans la fonction publique, évoluer dans sa carrière ne passe pas uniquement par la reprise d’études. Grâce au mécanisme d’accession, les agent·es peuvent accéder à un niveau supérieur et progresser en grade, même sans disposer de la qualification requise à l’origine. Ce dispositif, appelé accession, constitue une véritable opportunité d’évolution de carrière.
Nos espaces de formation namurois s’apprêtent à déménager. Direction le bâtiment Cap Nord du SPW, derrière la gare de Namur. Des locaux mieux desservis, davantage de salles et des équipements pensés pour la pédagogie d’aujourd’hui… Claude Van Grembergen, notre Directeur Supports, nous explique les coulisses de ce projet collectif.
Et si vous étiez déjà un formateur ou une formatrice dans l’âme… sans le savoir. Avez-vous la fibre pédagogique, le profil ? En réalité, il n’y a pas qu’un seul type de formateur ou formatrice. Il existe des styles différents. Il y en aurait au moins 4. Mais quel serait le vôtre ? Avec notre quiz, en 7 courtes questions, vous allez vite le découvrir.
Comment intégrer l’intelligence artificielle dans les formations avec une réelle plus-value pédagogique ? À travers une journée dédiée, l’EAP a réuni expert·es, formateur·rices et partenaires pour questionner usages, limites et responsabilités. Fanny Mainil et Valentine Minet nous relatent l'événement et les enjeux.
À l’EAP, le processus d’évaluation des formations s’inscrit pleinement dans une logique d’amélioration continue. Chaque questionnaire complété à l’issue de la formation représente une source précieuse d’information sur sa qualité. Allison Wallerand, cheffe de projet formation en charge du processus d’évaluation, nous en parle.