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Explorer de nouvelles compétences, prendre du temps pour soi et tester des formats plus participatifs : cet été, l’EAP relance « Les Exclusives », une programmation de formations d’un genre différent. Entre juillet et août, 28 formations différentes seront proposées dans les nouveaux locaux de l’EAP, avec un accent particulier sur le bien-être, l’innovation et la découverte de soi.

Dans la fonction publique, évoluer dans sa carrière ne passe pas uniquement par la reprise d’études. Grâce au mécanisme d’accession, les agent·es peuvent accéder à un niveau supérieur et progresser en grade, même sans disposer de la qualification requise à l’origine. Ce dispositif, appelé accession, constitue une véritable opportunité d’évolution de carrière.

Et si vous étiez déjà un formateur ou une formatrice dans l’âme… sans le savoir. Avez-vous la fibre pédagogique, le profil ? En réalité, il n’y a pas qu’un seul type de formateur ou formatrice. Il existe des styles différents. Il y en aurait au moins 4. Mais quel serait le vôtre ? Avec notre quiz, en 7 courtes questions, vous allez vite le découvrir.

À l’EAP, le processus d’évaluation des formations s’inscrit pleinement dans une logique d’amélioration continue. Chaque questionnaire complété à l’issue de la formation représente une source précieuse d’information sur sa qualité. Allison Wallerand, cheffe de projet formation en charge du processus d’évaluation, nous en parle.