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Apprentissage des langues : c’est le moment, c’est l’instant

Apprentissage des langues : c'est le moment, c'est l'instant

Apprentissage des langues : c’est le moment, c’est l’instant

Apprendre une langue ou approfondir vos connaissances, une de vos bonnes résolutions de début d’année ? Cela tombe bien, il y a plusieurs types de formation faits pour vous.

Le néerlandais, l’anglais et l’allemand sont les 3 langues que vous pouvez apprendre grâce à l’EAP et, c’est nouveau, sur Wallangues. En classe, à distance, en e-learning : tout est là pour un apprentissage des langues facile et intuitif.

Votre formation en langues : le choix des formats

Adepte de la classe traditionnelle ? Ou de l’e-learning ? Ou plutôt à distance avec des “native speakers”  ? Quel que soit votre mode d’apprentissage préféré, vous trouverez votre bonheur dans notre offre de formations en langues, adaptée aux nouvelles formes de travail hybride.

Au programme :

  • La formation en langues organisée par l’EAP, à distance et en présentiel, en partenariat avec les écoles de la Promotion Sociale, expertes des cours de langues depuis plus de 30 ans !

NOUVEAU en 2022 :

  • La formation e-learning sur la plateforme Wallangues, dès à présent disponible pour tous les membres de notre plateforme Syfadis.
  • Les tables de conversation Wallangues, près de chez vous, mais actuellement proposées « en ligne ».

Les moyens de se former ne manquent donc pas, avec l’EAP et Wallangues. Notamment, au travers d’activités ludopédagogiques : des « Activités tour » en ligne ou en présentiel, des cours en orthographe ou même en échangeant avec des natifs et natives sur le réseau Speaky.

La formation à distance de l’EAP vous tente ?

Sachez toutefois que l’accès aux formations en langues organisées par l’EAP et la Promotion Sociale sont soumises à deux conditions :

  1. Elles sont réservées aux agentes et agents dont la pratique d’une nouvelle langue est indispensable dans leur fonction.
  2. Les demandes de formation doivent être introduites par votre responsable hiérarchique.

Apprentissage des langues : tests et certifications pour monter en compétence

Vous former en langue, c’est acquérir un moyen de mieux communiquer avec vos collègues ou le public. Mais, c’est aussi une façon de monter en compétence pour la suite de votre carrière, et, notamment, pour accéder à certaines fonctions.

Au fait, savez-vous où vous en êtes ? Divers sites permettent de tester votre niveau en néerlandais, en anglais et en allemand. Le score obtenu (ex : A1, B1…) vous aidera à choisir le groupe d’apprentissage adapté à votre niveau.

Imaginez, après votre formation, quelle sera votre satisfaction en décrochant un certificat de réussite d’un niveau supérieur à votre test initial !

Bien se former en langues : le secret, c’est la régularité

Il n’y a pas de secret : pour apprendre une nouvelle langue, il faut suivre toutes les sessions de cours. Et pratiquer, avec régularité. C’est la première condition à remplir.  Par exemple, pour les cours EAP via la Promotion Sociale, comptez 33 demi-jours ou 22 midi pour gravir un échelon dans votre niveau de connaissance linguistique.

Avant de réserver votre place dans un cours de langue, réfléchissez donc bien : avez-vous la disponibilité nécessaire pour vous investir dans ce trajet de formation au long cours ? Si vous n’êtes pas sûr d’avoir le temps, pensez aux autres : vous vous en doutez, les demandes de cours en langues sont nombreuses et les places sont limitées.

Nous ne pouvons nous empêcher de terminer cet article par un « tot ziens« , un « goodbye » et un « Auf Wiedersehen« . Bon apprentissage !

Alors, qu’allez-vous apprendre aujourd’hui ?

Vous devez ou voulez apprendre une langue ? 2 solutions s’offrent à vous :  

  1. vous inscrire aux cours EAP avec la Promotion Sociale, entre maintenant et le 30 mars 2022
  2. vous inscrire à l’offre Wallangues via notre plateforme, quand vous le souhaitez

L’École d'administration publique (EAP) a été créée en 2012 pour former le personnel des administrations de la Région Wallonne, la Fédération Wallonie-Bruxelles et leurs OIP. Son objectif est d'améliorer les compétences des collaborateurs, tout en favorisant les échanges d'expériences inter-administrations.

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