Montez dans le train de votre transformation numérique
Le train du digital est, plus que jamais, en marche pour la fonction publique en région wallonne et en Fédération Wallonie-Bruxelles. Pour acquérir de nouvelles compétences numériques, quel que soit votre niveau actuel, on vous emmène à destination. Prochain arrêt : nos trajets de formation en bureautique, multimédia et outils collaboratifs.
Donnez un coup de boost à votre formation en 2023
Oyez, oyez ! L’offre EAP fait sa mue de printemps. Nouveaux enjeux, nouvelles formations et surtout… nouvelles dates disponibles jusqu'en décembre 2023. Le bon moment pour (re)planifier votre parcours de développement, non ?
Managers, formez-vous !
Face au changement permanent, aux incertitudes, en tant que manager, vous êtes en première ligne. Mais êtes-vous suffisamment préparés ? Si vous ne vous intéressez pas à la formation, la formation s'intéresse à vous.
Escape game pédagogique, une expérience d’apprentissage immersive
L'escape game pédagogique, c'est une formation qui, par l’action, mobilise l’attention, stimule la découverte et suscite l’engagement. Recettes et making-of avec Valentine Minet, de la cellule Digitale et Nouvelles Pédagogies de l’EAP.
L’EAP mûrit : bilan des 10 ans, perspective à 5 ans
Dix ans déjà que l’EAP forme le personnel des administrations de la Wallonie et de la Fédération Wallonie-Bruxelles pour contribuer à une fonction publique plus efficace, plus attractive, plus agile.
Réussir la formation continue : le rôle crucial du supérieur hiérarchique
Le supérieur hiérarchique a un rôle crucial dans le développement des compétences de son équipe. À commencer par échanger sur les besoins en formation.
Face à l’absentéisme : compréhension et bienveillance
Comprendre les causes de l’absentéisme, accompagner la personne qui revient d’une longue absence, ces sujets sont au cœur d’une nouvelle formation de l’EAP.
FoCoMan : pour un management efficace, prenons le temps de la formation
Le programme d’accompagnement et de formation des managers FoCoMan démarre en mode pilote. Découvrez cette boîte à outils du management vertueux.
La culture du bien-être, pilier stratégique des organisations
Mettre en place une culture du bien-être et orientée vers la sécurité au travail apporte de nombreux bénéfices aux organisations. Notamment l’attraction et la rétention des talents.
Personne de confiance, avez-vous suivi votre recyclage annuel ?
En tant que personne de confiance au sein de votre organisation, vous devez légalement suivre un recyclage annuel. Son but ? Vous maintenir à jour au niveau des connaissances, mais surtout, échanger sur vos expériences sur le terrain.