Vous éprouvez des difficultés à communiquer avec votre entourage : collègues, supérieurs et interlocuteurs ? Les autres ont tendance à vous couper la parole ? Vous estimez que vos collègues ont tendance à s’approprier vos idées et réalisations ? Et si vous faisiez le point sur votre assertivité ?

L’assertivité contribue à améliorer la dynamique du travail en équipe. Savoir dire non, oser demander et s’exprimer clairement sont des indicateurs d’une bonne confiance en soi, qui permet de s’intégrer dans un groupe et de retirer les fruits de son implication.

Mais l’assertivité est une question de mesure. Elle demande un travail sur soi. Difficile parfois de distinguer l’assertivité de l’orgueil, voire de l’arrogance.
Quel est votre degré d’assertivité et de confiance en vous ? Répondez à notre quiz !

Alors, qu’allez-vous apprendre aujourd’hui ?

Trop assertif ou pas assez ? Faites confiance à l’EAP pour vous aider à vous affirmer en posant vos limites et en respectant celle des autres. Découvrez vite notre formation de deux jours, basée sur des jeux de rôles et des cas concrets.