Oyez, oyez ! L’offre EAP fait sa mue de printemps. Nouveaux enjeux, nouvelles formations et surtout… nouvelles dates disponibles jusqu'en décembre 2023. Le bon moment pour (re)planifier votre parcours de développement, non ?

Face au changement permanent, aux incertitudes, en tant que manager, vous êtes en première ligne. Mais êtes-vous suffisamment préparés ? Si vous ne vous intéressez pas à la formation, la formation s'intéresse à vous.

Dix ans déjà que l’EAP forme le personnel des administrations de la Wallonie et de la Fédération Wallonie-Bruxelles pour contribuer à une fonction publique plus efficace, plus attractive, plus agile.

Le supérieur hiérarchique a un rôle crucial dans le développement des compétences de son équipe. À commencer par échanger sur les besoins en formation.

Passons l'année 2021 sous la loupe. Qu'y voit-on ? Un déploiement exponentiel de notre expertise en ingénierie de la formation. Des preuves ? En voici.

Ça y est, c'est reparti, les ateliers découverte de l'EAP reviennent avec un nouveau format court : une fois par mois, l’équipe de l’EAP booste vos compétences de formateurs et formatrices internes pendant votre pause de midi.

Chaque année, au moment où l'hirondelle annonce le printemps, l'EAP lance un appel aux formateurs et formatrices internes. Et si vous aussi, vous lanciez cette année ?

Penser usager, c’est offrir un meilleur service au public. C’est aussi mieux comprendre les bénéfices pour nos administrations. Désormais, l’EAP propose un trajet de formation pour adopter les bonnes pratiques.

Une nouvelle formation de l'EAP vous donne les outils pour développer et accompagner des projets de changement en adoptant le management participatif. Un plus pour vous et pour votre équipe.

Quand on doit digitaliser une formation initiale, les enjeux sont nombreux et complexes. À l’invitation de NOW.be, l’EAP revient sur une expérience riche d’enseignements.