Devenir formateur ou formatrice interne à l’EAP, une expérience riche de sens
Devenir formateur ou formatrice interne, comment cela se passe ? On a interrogé Dominique Michaux, experte GHR à la Direction générale support du Forem, et formatrice à l’EAP et Charlotte Denis, cheffe de projet à l’EAP. Elles reviennent en détail sur les différentes étapes de sélection.
Neuropédagogie : le secret pour captiver et mieux former
L’EAP place, évidemment, la pédagogie au cœur de son expertise. Dans cette perspective, elle propose aux formateurs et formatrices internes des formations spécifiques en pédagogie. Parmi celles-ci, l’une d’elle est consacrée à la neuropédagogie. Mais en quoi consiste cette discipline ? Et quelle est son utilité ? Voici quelques éléments de réponse.
L’EAP et le Forem : une collaboration fructueuse au service de la formation
Depuis le 3 février 2025, le Forem bénéficie d’une plateforme de formation intégrant son propre catalogue ainsi que celui de l'EAP. Pour mieux comprendre cette initiative, nous avons rencontré Laure-Anne Herbin, responsable et administratrice de la plateforme à l'EAP.
Un pas de plus vers la formation initiale au MFWB
La mise en place de la formation initiale pour tout nouvel agent constitue une des missions essentielles de l'EAP au service de ses deux principales administrations clientes : le SPW et le MFWB.
Collaboration FWB : former pour transformer la culture managériale, les facteurs de réussite
Tout projet appelle de la formation, de l’accompagnement au changement et de l’adaptabilité. Demandez à la Fédération Wallonie-Bruxelles. Pour la mise en œuvre de son projet de gestion par priorités partagées (GPP), dès le début, il était clair qu’un apport métier de l’EAP était une plus-value. Car oui, l'École n’est pas seulement opératrice de formation et ingénieure pédagogique, elle est aussi un service de conseil de formation. Premier retour de terrain.
Le Certificat de Management Public : retour d’expériences
Le Certificat de Management Public (CMP) a clôturé son cinquième cycle en novembre 2024. Créée en 2013-2014, cette formation interuniversitaire avait jusqu'ici pour but de former les candidats mandataires des administrations wallonnes et de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Désormais, la détention du CMP ne sera plus une exigence dans la désignation des hauts fonctionnaires, comme l’annoncent la Déclaration de Politique Régionale Wallonne (DPR) et la Déclaration de Politique Communautaire (DPC). Retour sur ce dispositif et son évolution.
Management humain : quelle place pour le leadership ?
Le leadership, on en a parlé le 4 octobre dernier. Ce jour-là, avait lieu notre conférence intitulée "Le management humain : de la vision à la collaboration". Résumé.
Favoriser la culture de la formation, au bénéfice de l’avenir des administrations
L’efficacité d'une formation ne dépend pas uniquement du contenu et de la pédagogie. D'autres facteurs entrent en jeu, notamment sur le lieu de travail, à commencer par un environnement où règne la culture de la formation. On en parle avec Michael Mercier, Directeur formation et apprentissage à l’EAP.
Sessions de formation 2025 : inscrivez-vous dès début novembre
Le 7 novembre, l’EAP lance les inscriptions aux nouvelles sessions de formation pour tout le personnel du SPW, du MFWB et des OIP de la Région Wallonne et de la Fédération Wallonie-Bruxelles. C’est une occasion en or de développer vos compétences, d'acquérir de nouvelles connaissances et de vous préparer aux défis de 2025.
Le Learning Lab de l’EAP : un lieu au service des apprentissages
Un Learning Lab, c'est un espace où expérimenter d’autres façons de donner une formation. Mais c’est avant tout un état d’esprit, d’ouverture et d’innovation, qui est l’essence même de notre ligne pédagogique à l’EAP. Voilà pourquoi, dès 2019, nous nous lancions dans l’aventure. Retour d’expériences.