Face à l’absentéisme : compréhension et bienveillance
Comprendre les causes de l’absentéisme, accompagner la personne qui revient d’une longue absence, ces sujets sont au cœur d’une nouvelle formation de l’EAP.
La culture du bien-être, pilier stratégique des organisations
Mettre en place une culture du bien-être et orientée vers la sécurité au travail apporte de nombreux bénéfices aux organisations. Notamment l’attraction et la rétention des talents.
Développement durable des espaces verts : rencontre du beau et du bon
Une nouvelle formation se consacre au développement durable des espaces verts. Aménager un environnement à la fois beau et bon pour la planète, cela s'apprend.
La sécurité au travail, c’est bien plus que vous ne pensez
Tout organisme employeur est responsable de la sécurité au travail. Et même plus : il y est légalement tenu. En filigrane, le bien-être de son personnel en dépend.
Infographie : 7 conseils pour votre sécurité au travail
Le conseiller en prévention est un acteur clé de votre sécurité au travail. Il est là pour circonscrire et minimiser les risques. Mais vous aussi, vous avez un rôle à jouer. Mais que pouvez-vous faire faire au quotidien, en homeworking ou sur votre lieu de travail ?[
Oubliez la perfection, choisissez l’excellence
Vous cherchez constamment la perfection ? Vous trouvez sûrement cela épuisant. Nous aussi. Essayons autre chose : l'excellence.
[Quiz] Moi, procrastiner ? Jamais ! Passez le quiz de la vérité
La procrastination, vous connaissez ? Mais oui, il s'agit de cette tendance à remettre à plus tard une tâche, un travail, une décision à prendre. Ce n'est pas une maladie contagieuse, mais beaucoup en sont atteints. Et vous ?
E-learning en secourisme : 2 supports pour (ap)prendre les bonnes décisions
L'EAP propose un e-learning en secourisme sous forme de 2 films pour tester votre prise de décision en situation immersive. Et apprendre les bons réflexes.
Wellworking : nouvelles formes d’organisation du travail
L'idéal pour bien travailler serait d'allier un environnement agréable et une position confortable. Mais comment faire de cet idéal une réalité. En instaurant les nouvelles formes d'organisation du travail.