Un pas de plus vers la formation initiale au MFWB
La mise en place de la formation initiale pour tout nouvel agent constitue une des missions essentielles de l'EAP au service de ses deux principales administrations clientes : le SPW…
Collaboration FWB : former pour transformer la culture managériale, les facteurs de réussite
Tout projet appelle de la formation, de l’accompagnement au changement et de l’adaptabilité. Demandez à la Fédération Wallonie-Bruxelles. Pour la mise en œuvre de son projet de gestion par priorités…
Le Certificat de Management Public : retour d’expériences
Le Certificat de Management Public (CMP) a clôturé son cinquième cycle en novembre 2024. Créée en 2013-2014, cette formation interuniversitaire avait jusqu'ici pour but de former les candidats mandataires des…
Management humain : quelle place pour le leadership ?
Le leadership, on en a parlé le 4 octobre dernier. Ce jour-là, avait lieu notre conférence intitulée "Le management humain : de la vision à la collaboration". Résumé.
Favoriser la culture de la formation, au bénéfice de l’avenir des administrations
L’efficacité d'une formation ne dépend pas uniquement du contenu et de la pédagogie. D'autres facteurs entrent en jeu, notamment sur le lieu de travail, à commencer par un environnement où…
Sessions de formation 2025 : inscrivez-vous dès début novembre
Le 7 novembre, l’EAP lance les inscriptions aux nouvelles sessions de formation pour tout le personnel du SPW, du MFWB et des OIP de la Région Wallonne et de la…
Le Learning Lab de l’EAP : un lieu au service des apprentissages
Un Learning Lab, c'est un espace où expérimenter d’autres façons de donner une formation. Mais c’est avant tout un état d’esprit, d’ouverture et d’innovation, qui est l’essence même de notre…
La certification numérique : un nouveau service EAP
À la suite d’une formation, vous recevez parfois un document de certification. Désormais, l’EAP propose la certification en mode 2.0, plus particulièrement à l’issue de la formation FoCoMan base. Pratique…
EAP, RH et ligne hiérarchique : un partenariat clé dans la formation FoCoMan base
Le rôle des RH et supérieurs hiérarchiques est primordial : ils connaissent les managers débutants appelés à suivre la formation de base FoCoMan. Comment contribuer au succès de la formation…
EAP-IWEPS : quand deux administrations s’associent pour créer vos formations
Former les administrations à la mesure de la performance de leur action est une préoccupation de l’EAP, pour laquelle nous collaborons avec l’IWEPS. Histoire d’un partenariat inédit.